Formation à l’attention des
Responsables d’équipe devant gérer des situations de changements
Responsables coincés entre les notions de temps et des changements
PROGRAMME :
Le temps et les temps
Approches sociologiques et culturelles
Les notions de temps dans l’entreprise
Les horloges se superposent. Sources de
croissance
L’organisation
Son organisation pour gagner du temps et éviter les voleurs
Gérer les changements
. Engagement et volonté d’avancer
Peur ou stimulus
Combattre ses craintes et les craintes des autres
Le cercle vertueux
Le changement : histoire de temps
NOTRE VALEUR AJOUTEE
Ses fortes convictions pour valoriser la notion de changement
