Cette formation s’adresse aux nouveaux responsables d’équipe ou de BU (Business Unit), ou aux responsables désirant travailler sur les nouvelles tendances du leadership
Définition et rôle des notions de responsables
Comprendre ce que cachent les différentes désignations
Responsabilités
Notions et déclinaisons pour mieux se définir, et appréhender la valeur du quotient émotionnel
Style et efficacité.
Travail sur des valeurs cachées mais recherchées
Développer le sens du travail
Réflexions sur un thème évident mais souvent difficile à appréhender dans la conjoncture actuelle
Gestion des temps, des changements
Travaux sur les notions qui bouleversent les anciennes théories
L’évolution vers le nouveau leadership
Qu’est que la nouvelle économie, et ses conséquences sur le métier de leader
Les moyens de contrôle et d’évolution nécessaires mais également en mutation permanente
Quelles sont les attentes des entreprises dans ce contexte international en terme de ressources humaines et de développement.
NOTRE VALEUR AJOUTÉE : Une importance expérience de terrain combinée à de très nombreuses interventions sous forme de formations et de séminaires sur ce sujet
