Découvrez la formation Leadership chez ABCD Formation - Centre de formation à Paris

Leadership

Comment se définir comme leader d'une équipe, d'une société ?

Objectifs

De travailler sur les notions essentielles du rôle de Manager/Leader De comprendre et réagir en fonction face à l’évolution du métier au sein de la nouvelle économie

Prérequis

Avoir une première expérience du monde de l’entreprise ( toute taille)

Devis et réservation

  • 09 53 00 18 18

Informations

Nombre idéal de stagiaires

6

Lieux de formation

Au centre de formation, Dans votre entreprise

Durée

2

jours

Validation

Test en fin de stage et attestation de suivi de formation

Contenu de la formation

 Cette formation s’adresse aux nouveaux responsables d’équipe ou de BU (Business Unit), ou aux responsables désirant travailler sur les nouvelles tendances du leadership

Définition et rôle des notions de responsables

          Comprendre ce que cachent les différentes désignations

 Responsabilités

           Notions et déclinaisons pour mieux se définir, et appréhender la valeur du  quotient émotionnel

Style et efficacité.

Travail sur des valeurs cachées mais recherchées 

Développer le sens du travail

           Réflexions sur un thème évident mais souvent difficile à   appréhender dans la conjoncture actuelle

Gestion des temps, des changements

          Travaux sur les notions qui bouleversent les anciennes théories

L’évolution vers le nouveau leadership

          Qu’est que la nouvelle économie, et ses conséquences sur le métier de leader

Les moyens de contrôle et d’évolution nécessaires mais également en mutation permanente

Quelles sont les attentes des entreprises dans ce contexte international en terme de ressources humaines et de développement.

 

NOTRE VALEUR AJOUTÉE : Une importance expérience de terrain combinée à de très nombreuses interventions sous forme de formations et de séminaires  sur ce sujet

Demande de devis

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