Santé et sécurité au travail : Identifier les enjeux et les acteurs
- Connaître les responsabilités de chacun (CSE et employeur) en matière de prévention.
- Anticiper les impacts de la santé et sécurité au travail.
- Savoir solliciter les ressources/acteurs internes et externes.
CSE en matière de SSCT : Maîtriser son rôle et son fonctionnement
- Cerner le rôle et les attributions du CSE
- Appréhender les modalités d’information et de consultation du CSE
- Savoir comment organiser les réunions du CSE
- Savoir appliquer les modalités d’utilisation des heures de délégation
- Recourir à la formation et la protection des représentants du personnel.
- Gérer la notion de « Délit d’entrave ».
- Savoir comment faire appel à un expert habilité.
- Définir et élaborer un règlement intérieur du CSE relatif à la mission CSSCT.
La Commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT)
- Comprendre le fonctionnement, les missions et les moyens de la Commission.
- Définir les interactions entre le CSE et sa commission CSSCT.
- Identifier les facteurs clés de réussite de la Commission.
Missions de terrain : Repérer les risques professionnels
- Savoir évaluer les risques et dangers, les identifier et les hiérarchiser.
- Savoir proposer et développer des mesures de prévention.
Risques psychosociaux : Comprendre pour agir
- Comprendre les mécanismes du stress au travail et ses conséquences sur la santé.
- Recenser les facteurs de RPS
- Distinguer les niveaux de prévention : primaire, secondaire et tertiaire.
- Agir en fonction de la réglementation relative à la prévention des RPS.
- Repérer les Risques Psychosociaux.
- Détecter et savoir agir en cas de situation de harcèlement.
- Savoir mettre en place des enquêtes conjointes en cas de violences internes ou de signalement d’une situation de harcèlement.
Accidents du travail et maladies professionnelles
- Définition de l’accident de travail et celui de trajet.
- Comprendre les modalités de reconnaissance de la maladie professionnelle ou à caractère professionnel.
- Appréhender le rôle de chacun (Employeur, élus) en cas d’accident du travail, de maladie professionnelle.
Promouvoir la prévention des risques et l’amélioration des conditions de travail
- Réaliser des inspections et des enquêtes.
- Analyser les postes de travail en tenant compte du travail réel.
- Examiner les documents de prévention.
- Appliquer la méthode et utiliser les outils pour conduire une enquête à la suite d’un accident du travail.
- Identifier et savoir proposer des mesures de prévention à la direction.
- Intervenir en cas de danger grave et imminent.
Analyser les informations et les documents de la CSSCT
- Analyser les indicateurs de sinistralité de son entreprise.
- Comprendre le rapport annuel sur la santé, la sécurité et les conditions de travail.
- S’appuyer sur le programme annuel de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail.
- Exploiter le rapport annuel d’activité du médecin du travail.
Méthodologie
Formation à distance ou en présentiel (dans vos locaux ou chez ABCD Formation /paris 17è arr)
Formation construite autour d’exercices et de mises en situation très concrètes : quiz, vidéo sur la sécurité et la santé en entreprise, mises en situation, échanges et analyses.
NB : Ce programme de formation prend en compte les dernières évolutions légales.
