Formation à l’attention des responsables qui doivent constituer une nouvelle équipe et/ou reprendre la gestion d’une équipe existante et des responsables qui ont besoin de re-dynamiser une équipe
PROGRAMME
Mieux se connaître
Mieux comprendre « les autres »
Sortir des lieux communs de la catégorisation et des préjugés
Savoir recruter
Dessiner les valeurs ajoutées
Coordonner et consolider les besoins et les attentes pour une organisation structurée et souple
Maintenir les facteurs de succès
Savoir communiquer
Savoir adapter et transformer
NOTRE VALEUR AJOUTÉE
Ses motivations qu’elle provoque
Ses réflexions et outils qu’elles développent